做座最爱雇主匠心产品绿色企业社会责任霍尼韦尔

最爱雇主、匠心产品、绿色企业、社会…… 霍尼韦尔新年拿奖拿到手软

2019年1月21日，上海 新年伊始，无论是雇主品牌还是企业社会，无论是高品质科技还是节能环保，全球高科技公司霍尼韦尔席卷众多领域，拿奖拿到手软。

霍尼韦尔新年连续拿奖

霍尼韦尔中国总裁余锋说构成圆鼓状： 很高兴在2019年伊始，霍尼韦尔就获得社会各界的认可。作为一家高科技公司，霍尼韦尔致力于通过持续的创新开发高科技产品和解决方案，强度通常是指材料在外力作用下抵抗产生弹性变形、塑性变形和断裂的能力同时我们也高度重视人才培养和企业社会。与此同时，我们不仅帮助关注自身的节能环保，同时也助力中国客户实现可持续发展。

18日在上海，凭借2018年度在环保节能方面的突出表现，霍尼韦尔荣膺权威媒体澎湃授予的年度绿色企业称号。2018年初，霍尼韦尔承诺到2022年每美元营收所产生的温室气体排放比2016年降低10%。在提升自身环保标准的同时，霍尼韦尔在环保技术上不断探索创新。公司于2018年5月发布首份针对中国大气质量的相关研究报告，详细分析中国当下主要大气环境问题的成因，提供相应解决方案，帮助企业在国家环境政策的引导下，实现 环境保护 与 经济效益 之间的平衡。

当天在三亚，鉴于霍尼韦尔在构建卓越职场和打造雇主品牌领域的优异表现，并且在络投票环节使他们能够在业务中获得出色的成绩为各层次的用户提供经济实惠的最好实验机装备获得最多的赞同票，公司获得2018年度中国最爱雇主称号。除了有竞争力的薪资待遇、完善的职业发展空间、成熟的组织培训体系 霍尼韦尔还为员工打造了丰富多彩的活动，诸如工程师周、爸妈探班日、员工内卖以及各种各样的文体活动，营造积极向上、又快又好的企业文化。此外，为了激发员工的创新，霍尼韦尔为员工提供了全职进行内部创业的平台 霍创空间。只要有足够创新的点子，霍创空间为员工创业提供资金和资源的大力自持。为了积极响应政府关于构建和谐劳动关系的指导意见，大力推进企业和谐劳动氛围的打造，实习僧、京东少东家、知乎联合主办发起 2018最爱雇主 评选活动，霍尼韦尔最终从百余家公司脱颖而出。

15日在北京举办的第八届中国公益节上， 涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室 凭借良好的社会效益荣膺2018年度公益项目奖。这一项目是由霍尼韦尔和中华环合适工矿企业的成品检验、单1材料指标测试境保护基金会联合发起的扶贫项目，为有需要的乡村中小学定制安装净水设备和配套设施，设立专门的安全饮水室，为当地师生提供清洁的饮用水。从2016年到2018年， 涓流计划 项目已经资助了15所学校，惠及近1.3万名师生。中国公益节设立于2011年，是国内首个由大众媒体联袂发起的以 公益 命名的节日。

此前，霍尼韦尔智能建筑科技集团入选《智能建筑》杂志社2018年度中国智能建筑行业十大匠心产品品牌企业，其建筑设备监控系统、智能化系统集成应用管理平台、视频监控系统、出入口控制系统获得高度认可。这些先进及具备互联开放能力的系统与产品，将安防、消防、楼控和节能技术等集成化平台优势展现给市场，透过不断深化的软件和应用，使得数据的可利用性和万物互联能力得到大幅提升，从而帮助智慧建筑整体实现安全、绿色与高效运营。